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Photographies de Alain Tardif Maître Photographe
« Un milieu de vie à la hauteur des besoins et des intérêts de nos aînés »
Mot du président

Le Manoir de l’Érable Argenté est une résidence pour personnes âgées située près du majestueux Lac Témiscouata. Construit en 2008 au sein de la communauté du quartier Cabano de Témiscouata-sur-le-Lac, le Manoir de l’Érable Argenté est un havre de paix, où règnent tranquillité et confort. Situé à proximité d’une multitude de services, il offre un milieu de vie à la hauteur des besoins et des intérêts de nos aînés.

Forts de près de vingt-cinq années d’expérience dans le domaine, le bien-être de nos résidents est notre priorité. Notre personnel est constamment à l’affût afin d’offrir des services de qualité supérieure et des activités diversifiées ayant pour objectif le plaisir. Nos employés dévoués, compétents et courtois répondent aux besoins de nos résidents dans un environnement sécuritaire et sans fumée.

Nos aînés méritent ce qu’il y a de mieux!

Alain Ouellet et Lucie Dupuis, propriétaires

Mot du président

Nous avons bâti notre réputation sur l’excellence des services offerts et sur la qualité supérieure d’hébergement disponible au Manoir de l’Érable Argenté.

Puisqu’il est primordial de faire un choix éclairé lorsque le temps est venu de choisir un nouveau milieu de vie, nous vous invitons à visiter notre site pour avoir un aperçu de notre établissement. Si vous préférez nous visiter en personne pour obtenir de plus amples informations, il nous fera plaisir de vous fixer un rendez-vous.

Au plaisir de vous rencontrer!

Alain Ouellet, président

Notre vocation et notre engagement

Le Manoir de l’Érable Argenté s’engage à :

  • offrir à la personne retraitée un milieu de vie à la mesure de ses besoins et de ses intérêts, dans une ambiance chaleureuse, en sécurité, dans le respect et l’intimité pour que chaque personne se retrouve pleinement chez elle;
  • respecter chaque résident sans discrimination fondée sur l’âge, les déficiences physiques ou mentales, les valeurs personnelles, les ressources financières, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la langue ou la religion;
  • offrir des services de qualité en embauchant un personnel professionnel et chaleureux, en utilisant des ressources matérielles appropriées et des mesures de sécurité adéquates et par le développement d’un milieu de vie propre à celle-ci;
  • respecter l’intimité et la dignité de chacun des résidents en reconnaissant les droits à la protection de la vie privée, à l’honneur, à la réputation et à l’autonomie;
  • encourager la participation et la responsabilisation des résidents en leur fournissant des lieux et des moments d’expression et en favorisant la vie sociale et collective.